全国の有料老人ホーム・介護施設等

お客様の心に寄り添う介護を

1　利用者本位の質の高いサービスを目指します｡ 2　地域の在宅介護の支援を積極的に推進します｡ 3　利用者､家族に安心感を与える安全な施設を目指します｡ 4　経営の効率化を図ります｡

施設名を「わたしの家 府中」とさせていただきましたのは、入居されるお一人おひとりにとって、「わたしの家」をまさに“自分の家”としていただけるようにとの思いを込めています。全室南面の10畳程の個室です。室内にウオシュレット付きの専用トイレと洗面所があり、部屋の空間が許す限り家具等をお持...

社会福祉法人として利用者の満足を追求する。介護が必要な高齢者に安心して快適に生活をしていただくこと。　永い人生経験を持つ高齢者が、その人らしく暮らせること。　ご本人・ご家族の意向を尊重するとともに、ご家族の理解と協力を得て生活を支えること。

利用者本位・利用者主体を第一とし、ニーズにいかに応えるかを職員個々人が考え、施設がバックアップする。様々な課題や問題について正面から取り組み、利用者が安心できるサービスを提供する。

「安心立命」（強制されないその人らしい生活を目指す）

多世代が共に生き生きと暮らし続けることができる地域拠点を目指し、「つながり」を大切に総合力を活かした支援を提供し続けます。 「職員の高い資質に支えられたみんなに愛され選ばれるよつや苑」を念頭に 「地域包括ケアシステムの推進」「事業の安定経営」「人材の教育・確保」「地域貢献」を進めて...

入居されているそれぞれの方の個性や生活のリズムに沿ったケアを、確かな技術のもとで提供し、様々な介護を要する方であってもその人らしい生き甲斐を持ち、その家族の方を含めた楽しい生活が継続できるよう心をこめて援助して行きます。

（１）基本人権の尊重　　（２）運営の適正化　　（３）質の高い福祉サービスの提供　　（４）職員の自覚と自己研鑚　　（５）地域社会への貢献

1)介護看護等多職種連携によるケアの品質アップ：摂食、口腔機能の維持、改善 2)栄養マネジメントの強化と彩のある食事の提供 3)委員会活動の活性化と個別ケアの品質アップ 4)感染防止、食中毒防止の継続強化 5)穏やかで安らかな看取り 6)ショートステイの円滑な運営 7)訪問給食サービスの拡充

１．利用者の意思及び人権を尊重する。 ２．人としての尊厳を守る。 ３．多職種との連携を密にし、職員全員がチームとして援助を行う。 ４．健康の自己管理と職業倫理を遵守する。 ５．個人情報保護法を熟知し、遵守する。

１　入所・通所事業を通じて、介護を要する高齢者の尊厳を守ります。 ２　安全に配慮しながら、身体残存機能を活かした日常生活動作の向上を目指します。 ３　いきいきと楽しく生活が送れるよう、ご家族の同意を得ながら入所者、通所利用者 　　の生活を支援します。

全事業において利用者の皆さんに「安心・安全・信頼」のサービスを提供し、共生するとともに、地域に信頼され愛させる施設として継続的改善を常に心がけます

さくら野杜は『入居者の安全・笑顔・信頼を大切にします』を施設理念として、入居者へ理念に沿ったサービス提供をさせていただきます。 小規模単位の生活空間を活かした「個別ケア」「ユニット活動」では、入居者の身体状況の把握、職員個々の力量を高め、安全に生活していただけるよう努めると共に、...

法人の理念方針に基づき、職員一人一人が笑顔を絶やさず、心地よい挨拶ができ、その上で、専門性を活かした質の高いサービスを効果的に効率よく提供することにより地域の福祉に貢献します。

カトリックの精神に基づき、永遠の生命を有する人間性を尊重し「病める人、苦しむ人、弱い立場の人」に奉仕するというヨハネ会基本理念をもとに、住み慣れた地域で長く穏やかな生活を支援できるように安定したケア、適切な支援ができるよう、職員が専門職としての責任感を持ち自分の役割を果たすことを...

(1)利用者が居宅における生活へ復帰する事を念頭に置き、介護、相談、援助、社会生活上の便宜の供与、その他日常生活上の世話、機能訓練、栄養管理、健康管理及び療養上の世話を行う事で、自立した日常生活を営むことができるよう努める。　(2)利用者の立場にたってサービスを提供する。(3)家庭的な雰...

法人の基本理念である「仕える心、担う心、感謝の心」を全職員が常に念頭に置き、入居者様個々の要望やニーズに沿った「施設介護計画」に基づき安心して生活して頂ける介護サービスを提供します。　コンプライアンスを遵守し、入居者様の尊厳を尊重した介護を心掛けています。

基本理念として「あなたの笑顔を大切に」を掲げ、ご利用者、ご家族、職員、地域の皆様の笑顔を大切に相互に支えあえる施設を目標に運営する。

利用者の意思及び人格を尊重して、常に利用者の立場に立ったサービスの提供に努めるものとする。 利用者が可能な限り居宅における生活へ復帰できることを念頭に、その有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるよう、入浴、排泄、食事等に介助、相談・援助、社会生活上の便宜の供与その他の...

〈定款精神〉永遠且つ無償の愛に根差す奉仕の業 〈経営理念〉寄り添う思いを大切にした福祉サービスを提供します 〈基本方針〉ご利用者が笑顔で生活できる法人を目指します 　　　　　　職員が笑顔で働ける法人を目指します 　　　　　　地域社会に笑顔をもたらす法人を目指します。 　コンプライアン...

人権と個性を尊重し、生活の質の向上を支援します

施設を利用する方々の尊厳と自立を常に最優先し、豊かで充実した人生の創造に寄与するため、施設・従事者が一体となり、支援と協力をする体制作りに努める。　季節（四季）の変化や暮らし、地域の生活習慣、ご入居（ご利用）者のライフスタイル（人生観・価値観・習慣）、人生経験と生活感覚を織り込ん...

個人の人格、尊厳を大切にし、優しさの伝わるサービス提供を心がけます。利用者様一人一人の個性や心身の状況、生活習慣等の把握に努め、充実した生活が送れるよう支援致します。

（1）基本的人権の尊重 （2）運営の適正化 （3）質の高い福祉サービスの提供 （4）職員の自覚と自己研鑽 （5）地域社会への貢献

●安心、安全な介護に取り組みます。 安全、安心なサービス提供の実現の為リスクマネジメント体制の構築に努めます。 ●利用者様の権限を尊重する事に取り組みます。 利用者の自己決定と選択を尊重し、その権利擁護を実現し、 個人の尊厳に配慮した介護に取り組みます。 ●心ある介護従事者の育成に取り組...

我々のプロダクトは「福祉」であると同時に「サービス業」であるという意識を常に持ちサービス提供を行うとともに、ケアマネジメントシステムの継続的な維持・向上に努力を惜しまず、すべてのご利用者様に対して最高の利益と満足をもたらすケアサービスを、感謝の気持ちで提供する。

ご利用者様お一人お一人に合わせたサービスの提供を合言葉に、共通目標である①丁寧な言葉　②丁寧な行動　③丁寧な記録に繋げ、創意・工夫で利用者様に寄り添い、生活支援の質の向上に取り組む。

1.「自然の中でやさしくあたたかく」人権と尊厳を大切に、ご利用者本位のサービスに努めます。 2.明るく家庭的な雰囲気を大切に、笑顔で生き生きとした日常生活が送れるよう努めます。 3.優しくきめ細かなサービスを心がけ、能力に応じた自立支援に努めます。 4.豊かな人間性と高い専門性を備えた人材...

・地域社会に密着した介護と医療・福祉の連携を行い、福祉文化の発展を目指します。 ・介護保険制度、障碍者自立支援制度に基づき、経済上効率の良い運営を目指します。 ・公益性の高い安定した福祉サービスを提供し、高齢者、障害者の自立支援を目指します。 ・各施設、事業者の連携を強化し、職員の...

介護が必要になっても、住み慣れた地域で尊厳ある自律した生活を送ることができるよう、質の高い保健医療・福祉サービスの確保、ご家族様と密にコミュニケーションを図り、信頼関係を築くことで相互の安心感にもつながり、ご入居者様だけでなく、ご家族様の心のケアも大切な役割の一つととらえ職員一同...

30年4月にユニット型特養「世田谷希望丘ホーム」を開設。運営にあたり、青森県三沢市での社会福祉法人楽晴会として50年の実績を踏まえ、施設運営に当たっていく。社是である「介護の必要な人の上に立たず、その心に下りて為すを第一。社会の必要の外に在らず、その中に在りて為すを第二」を当事者と共...

グループ理念「絶対に見捨てない」 基本方針 １．「患者・利用者さんのため」を最優先に考え、行動する ２．全ての患者・利用者さんに最善の医療・福祉サービスを提供する ３．日本の医療・福祉の問題点を分析し、最適な機能を提案し実践する ４．専門他職種による徹底したチーム医療を実践する

経営組織のガバナンスの強化、事業運営の透明性の向上、財務規律の強化等適正な運営を行っていく。

何事も初心に帰り、技術の向上に努め自らが進んで研究心を持ち、利用者の求めに対して迅速に対処できるような姿勢を保つことに心掛ける。明るい施設を作り上げることに努力を惜しまず、一人一人が幸福で、安らかな生活が営めるように側面から援助すると共に、自らが「質・量」の向上を図ることを目標と...

高齢者を始め地域で暮らす人々が安心して老い、そして死を迎えることができるよう支援します。 職員が安心して働くことができる職場環境をつくります。

ご利用者が尊厳をもってその人らしく生きることができるよう、日常生活全般をチームにより支援し、その生活の質（ＱＯＬ）の向上を図る。また「思いやりの心」を基本とし、自立支援のケアを実践し、ご利用者とその達成感や喜びを共有することで専門職としての働き甲斐を感じ、チームの力量を高め広く地...

介護保険制度化での安定した経営、職員の資質の向上と情報開示、法人の理念である「心の福祉」の実践とチームワークの強化。

(1)利用者のニーズを把握し、変化に応じた利用者本意のサーービスを提供する。また、代弁者としての機能を自覚し、隠れたニーズを引出せるよう努力する。(2)「生活の質とは何か」を常に意識をしながら、その向上を目指してサービス計画を作成し、職員全体で利用者を支援する。(3)仕事の意義が理解でき...

尊厳の保持・安心安全・資質向上