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萬寿園 [特別養護老人ホーム]

費用
  • 入居時：−／
  • 月額：−
住所 〒651-2304
兵庫県神戸市西区神出町小束野58-92		 交通 （バス）　(1)地下鉄　西神中央駅より　神姫バスで三木営業所行き「小束野駅」　下車　徒歩７分　(2)ＪＲ明石駅から神姫バスで三木、小野方面行き「小束野駅」　下車　徒歩７分　（車）　第二神明　玉津インターより１７５号線　北上　約２０分
待機者数 110人 事業者 社会福祉法人神戸自興会

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  2. 2位 サエラ神戸有瀬
  3. 3位 ぬくもりの家こころ 西神戸
  4. 4位 ＳＯＭＰＯケアラヴィーレ神戸伊川谷
  5. 5位 はぴね神戸学園都市

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基本情報（萬寿園）

特徴

運営方針 ①　運営方針の基本
ご利用者の方、ご家族の方へ、いかに安心して頂けるサービス提供を行い、顧客満足を継続的、安定的に提供することができるか、職員への待遇面も含め、経営判断能力が必要となってきております。 常に質の高いサービスを提供することを意識し、法令順守のもと制度、専門知識の習得に努めます。
１）　「教育のある職場」を目指して、職員のレベルアップ（サービスの質の向上）をテーマに、外部講師を招き、職員全員に共通知識を浸透させ意思統一を図り、新人職員に対しても個人の能力、課題に応じた指導、教育を行います。
２）　職員一人一人が社会福祉法人の専門職として、知識や技術の習得に努め、専門知識として発揮できる職場づくりを行い、レベルアップを図ります。人間関係→職員一人ひとりが、楽しく働き易い職場作りを心掛け、話し合っていける雰囲気を作り上げて行きます。利用者の方に反映されるからです。
３）　重度化が進み、今まで以上に職員の判断能力、対応能力が必要になってきており、お互いの仕事を理解し、協調性を持って助け合いながら、専門性を活かしたサービス提供に取り組み、課題に対しては全職員が問題意識を持ち、ニーズに対応して早期解決を図れる体制づくりを目指します。
４）　人件の擁護、虐待の防止研修や職員会議、勉強会、面接等を実施していくことにより、職員一人一人が社会福祉施設の公共性を自覚し、成長していける様、次期職員の育成を図ります。
②　入所者処遇　・　プライバシーへの配慮
方針→「お世話するのではなく、お世話させていただく」 精神のもと、自立支援に努めます。
１)　利用者の立場に立った援助→私達の仕事の対象は、程度の差があっても弱い立場に立った人です。この人達への処遇の基本は、一人一人の身体的 状況・精神的態に合った方法を用いるとともに、その人の立場になって援助することです。お世話させていただくという気持ちを忘れないように対応します。
２)　個別処遇への取り組み→施設処遇に常に求められている個別処遇について、具体的に出来るところから、確実に実施していくような取り組みをします。日常の介護・看護を精神的状態に通じて、その個性・要望・健康状態等の生活環境を深めて、日誌及び介護・看護記録を整理することに努めます。
３)　機能訓練→機能訓練指導員の指示のもと個別のニ－ズに沿って看護師により歩行訓練・機能維持訓練・残存機能維持を保持できるようリハビリを行います。
４）　健康管理・感染症予防　→　入所者の体調変化を早期に察知し、早期発見、早期対応を常に意識して体調管理にいき、迅速な緊急時の対応、搬送に努めていきます。また、インフルエンザ、ノロウイルス等の感染症予防として、委員会はもとよりマニュアルに基づく　施設内消毒、清掃、手洗い、うがいの徹底、口腔清潔等、感染症予防の啓発に努め、施設全体で感染症予防に取り組んでいきます。
５)　職場の質の向上→専門職としての自覚向上と知識の発揮とともに、チ－ムケア－として役割認識を浸透させ職員間(介護職・看護師・栄養士・事務職)の連携、情報オ－プン化が、より良い利用者への処遇サ－ビスに繋がるよう個々だけでなく、チ－ム全体のレベルアップを図っていきます。
６)　個人情報保護法に基づくセキュリティ－→平成17年度より施行された個人情報保護法に基づき、情報処理関係のセキュリティ-の、規則ル－ルを職員へ指導、浸透させると共に、情報文書においての管理も漏洩のないように、周知徹底する。又　入社時・退社時に加え、定期的に情報管理における、誓約書の提出を義務付け、意識付けを行ってまいります。
③　地域との連携の状況
地域に開かれたホ－ムとして、又　利用者も地域の一員として受け止め、ショ－トスティ・居宅支援事業所等、在宅の老人福祉に寄与していく事業を行っていきます。また、災害時、福祉避難場所としての役割を果たせるよう、防災対策に努めております。
サービスの特色 お世話をするのではなく、お世話をさせていただく心で接し、安心して生活していただける「生活の場づくり」を目指して、日々研鑽していきます。　　(1)いつも笑顔で、やさしい言葉がけで接します。　(2)親切、丁寧な介護を常に心がけ、日々実践します。　(3)職員はプロとしての自覚を持ち、その方がその方らしく、生活していただけるように残存能力を活かすケアを目指します。
介護予防に関する方針 −

施設概要

施設名称 萬寿園 （とくべつようごろうじんほーむ まんじゅえん）
開設年月日 1980年04月07日
定員 100人
居室面積
  • 2人部屋: 19.24㎡
  • 4人部屋: 33㎡

介護・医療体制（萬寿園）

各専門職種の従業員数

職種 常勤 非常勤 合計 常勤
換算
人数
専従 非専従 専従 非専従
生活相談員 2人       2人 2人
看護職員 5人   7人   12人 9.3人
介護職員 20人   15人   35人 32.4人
機能訓練指導員 1人   1人   2人 1.1人
栄養士            
調理師            
事務員 3人       3人 3人
医師       2人 2人 0.2人
管理栄養士 1人       1人 1人
介護支援専門員 2人       2人 2人
その他の職員 1人   11人   12人 8人

従業員のうち資格保有者数

職種 常勤 非常勤
専従 非専従 専従 非専従
介護福祉士 20人   3人  
実務者研修        
介護職員初任者研修 7人   2人  
介護支援専門員        
理学療法士 1人      
作業療法士        
言語聴覚士     1人  
看護師および准看護師        
柔道整復師        
あん摩マッサージ師        

協力医療機関

医療機関名 甲斐診療所・偕生病院・新生病院
協力内容 医療提携契約による

施設概要（萬寿園）

住所・交通

住所 兵庫県神戸市西区神出町小束野58-92
交通 （バス）　(1)地下鉄　西神中央駅より　神姫バスで三木営業所行き「小束野駅」　下車　徒歩７分　(2)ＪＲ明石駅から神姫バスで三木、小野方面行き「小束野駅」　下車　徒歩７分　（車）　第二神明　玉津インターより１７５号線　北上　約２０分

入居条件・入居者情報

入居条件 要介護度    自立：入居不可
要支援：入居不可
要介護：入居可（要介護1、2を除く）
利用に当たっての条件 −
退去に当たっての条件 −
入居者構成 入居者数 94人 （男性：40人　女性：54人）
平均年齢 82.2歳
介護度分布
自立 要支援1 要支援2 要介護1 要介護2 要介護3 要介護4 要介護5
    2人19人42人31人

※その他詳細な入居条件、入居者状況は施設にお問い合わせください

施設概要

建物階数 地上：1階
地下：0階
敷地面積 −
延床面積 −
土地の権利形態 −
建物の権利形態 −
介護保険事業所番号 2875200137
電話番号 078-965-2218

設備

居室設備 個室便所 0ヶ所
共用施設情報
（設備・施設）		 共同便所 男子便所：4ヶ所
女子便所：4ヶ所
男女共用便所：1ヶ所
浴室 2ヶ所
食堂・台所・居間 収容人員　４２人　床面積１１０．２４平方メートル
消火設備 あり

事業者

名称 社会福祉法人神戸自興会
法人種別 社会福祉法人（社協以外）
所在地 〒651-2304
兵庫県神戸市西区神出町小束野58-92 萬寿園
法人が実施するサービス 短期入所生活介護
特定施設入居者生活介護
介護予防短期入所生活介護
介護予防特定施設入居者生活介護
介護予防支援
介護老人福祉施設

苦情対応窓口

対応時間 平日： 09時00分 〜 18時00分
土曜： 09時00分 〜 18時00分
日曜： 09時00分 〜 18時00分
祝日： 09時00分 〜 18時00分
定休日： なし
留意事項 苦情解決を円滑に図る為　第３者委員を設置しております。
損害賠償保険の加入の有無 あり
利用者の意見を把握する取組の有無 あり
第三者による評価の有無 あり

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※施設情報の更新日は2024年01月04日です。
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※提供元について
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＜株式会社高齢者住宅新聞社＞
介護事業経営者向け情報紙を週刊で発行、また全国の高齢者施設情報の収集・販売も行う。

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