費用 |
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住所 | 〒852-8022 長崎県長崎市富士見町15-5 |
交通 | 長崎バス利用し、立岩通りバス停で下車。徒歩1分。 |
待機者数 | − | 事業者 | 有限会社すみれの里 |
運営方針 | 施設サービス計画に基づき、可能な限り居宅における生活を念頭において、日常生活上での利用者への介護、相談援助、社会生活上の便宜の供与、機能訓練、健康管理及び療養上の世話を行うことにより、利用者がその有する能力に応じ自立した生活を営むことが出来るように支援する。 |
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サービスの特色 | レクリェーションとして、出前等を頼んで一緒に食事会 など行っている。 |
介護予防に関する方針 | その人がどんな生き方をしてきたのか、どんな価値観を持っているのか、その介護を行う時にどのようにしたらその人にとってもっとも心地よく、その人らしさが表現できるかを考えながら、アクテビティを通して支援していく。 |
施設名称 | グループホーム すみれの里 (ぐるーぷほーむ すみれのさと) |
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開設年月日 | 2003年03月01日 |
定員 | 1ユニット9人 |
居室面積 | − |
※介護保険改定を受けて、情報が変更されている可能性があります。最新情報は各運営事業者・施設へ直接お問い合わせください。
※家賃のみを記載しています。敷金、保証金、上乗せ介護費等、その他費用がかかる場合がありますので、詳細は施設にお問い合わせください
入居時費用 | − | 月額費用 | 36,000円 |
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入居時費用 | − | |
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初期償却率 | − | |
償却期間 | − | |
解約時返還金の算定方法 | − |
月額費用 | 36,000円 | |
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家賃 | 36,000円 | |
管理費 | − | |
食費 | − |
職種 | 常勤 | 非常勤 | 合計 | 常勤 換算 人数 |
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専従 | 非専従 | 専従 | 非専従 | |||
看護職員 | 1人 | 1人 | 0.5人 | |||
介護職員 | 7人 | 1人 | 8人 | 1.2人 | ||
計画作成担当者 | 1人 | 1人 | 0.5人 | |||
その他の職員 |
職種 | 常勤 | 非常勤 | ||
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専従 | 非専従 | 専従 | 非専従 | |
介護福祉士 | 2人 | 1人 | ||
実務者研修 | 2人 | |||
介護職員初任者研修 | 1人 | |||
介護支援専門員 | 1人 |
医療機関名 | 滑石まごころクリニック岩永内科・つつみ内科 |
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協力内容 | 往診 ターミナルケア連携 |
住所 | 長崎県長崎市富士見町15-5 |
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交通 | 長崎バス利用し、立岩通りバス停で下車。徒歩1分。 |
入居条件 | 要介護度 |
自立:入居不可 要支援:入居可(要支援1を除く) 要介護:入居可 |
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利用に当たっての条件 | 要支援2、要介護状態の認知症の診断名があること。 他人に迷惑をかけたり、不謹慎で粗暴な行為を行わないこと。 |
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退去に当たっての条件 | 正当な理由なく利用料その他、自己の支払うべき費用を3ヶ月分滞納した時。 伝染性疾患により他の利用者の生活または健康に重大な影響を及ぼす恐れがあると、医師が認め、かつ利用者の退去の必要がある時。 |
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入居者構成 | 入居者数 | 9人 (男性:1人 女性:8人) | |||||||||||||||
平均年齢 | 90歳 | ||||||||||||||||
介護度分布 |
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※その他詳細な入居条件、入居者状況は施設にお問い合わせください
建物階数 |
地上:− 地下:− |
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敷地面積 | 242.38㎡ |
延床面積 | 120.05㎡ |
土地の権利形態 | 事業所を運営する法人が所有 |
建物の権利形態 | 事業所を運営する法人が所有 |
介護保険事業所番号 | 4270103338 |
電話番号 | 095-833-1887 |
居室設備 | 個室便所 | 0ヶ所 |
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共用施設情報 (設備・施設) |
共同便所 | 男子便所:0ヶ所 女子便所:2ヶ所 男女共用便所:0ヶ所 |
浴室 | 1ヶ所 | |
食堂・台所・居間 | 台所については、いつでも利用者が、介護者の援助の下、利用できるように配置している。 | |
消火設備 | あり |
名称 | 有限会社すみれの里 |
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法人種別 | 営利法人 |
所在地 | 〒852-8022 長崎県長崎市富士見町15-5 |
法人が実施するサービス | 小規模多機能型居宅介護 認知症対応型共同生活介護 介護予防小規模多機能型居宅介護 介護予防認知症対応型共同生活介護 |
対応時間 | 平日: 09時00分 〜 18時00分 土曜: 09時00分 〜 18時00分 日曜: 09時00分 〜 18時00分 祝日: 09時00分 〜 18時00分 定休日: なし |
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留意事項 | 迅速に対応する。 守秘義務に勤める。 十分な話し合いを行う。 第三者を入れての話し合い。 |
損害賠償保険の加入の有無 | あり |
利用者の意見を把握する取組の有無 | あり |
第三者による評価の有無 | あり |
※施設情報の更新日は2023年11月16日です。
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