従業員の満足が生む「目配り気配り心配り」を大切にした介護

介護業界における人手不足は、深刻な問題となっています。この問題に立ち向かうため、パールヴィラ太宰府は積極的な取り組みを行っています。

福岡県の働き方改革のコンサルティングを受け、労務コンプライアンスの強化と働き方改革の推進しました。これにより、従業員がより良い環境で働けるようになりました。
さらに、2020年4月より「職場環境改善宣言」を行い、労働社会保険諸法令の遵守に積極的に取り組んでいます。この取り組みは、社労士診断認証制度において最高ランクの認証を受けるほどの成果を上げています。

具体的な取り組みとしては、職場環境の改善、研修の充実、福利厚生の向上を目指しています。また、柔軟な勤務形態を導入し、ワークライフバランスの改善を図ることで、従業員が働きやすい環境を整えています。

介護職員の育成に力を入れ「目配り気配り心配り」を大切にした介護を提供することを施設理念としています。
今後もパールヴィラ太宰府は、介護業界における人手不足の問題に対して、実践的かつ継続的な取り組みを行っていきたいと思います。

それでは、また
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